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La historia detrás del Día del Trabajador: ¿Por qué se celebra el 1 de mayo?

Para conocer el origen de esta celebración, debemos remontarnos al primero de mayo del año 1886, en la ciudad de Chicago (Estados Unidos)

Este miércoles 1 de mayo celebramos, como cada año, el Día del Trabajador; una efeméride de importancia a nivel mundial. Este día rinde un homenaje significativo a todos los trabajadores, reconociendo sus esfuerzos y dedicación. Esta conmemoración global pone en primer plano la lucha continua por los derechos laborales y la dignidad en el lugar de trabajo, resaltando la importancia de las condiciones laborales justas.

La masacre de Haymarket

Para comprender el origen de esta celebración, debemos retroceder hasta el 1 de mayo de 1886. En este día, trabajadores industriales de todas las fábricas de Chicago iniciaron una huelga. Su demanda era ser incluidos en la Ley Ingersoll, firmada por el presidente Andrew Johnson en 1868, que estipulaba una jornada laboral de 8 horas para los empleados públicos, excepto en casos de necesidad absoluta.

Durante aquel tiempo, en Illinois (estado al que pertenece la ciudad de Chicago), la única regulación laboral para los trabajadores industriales era una que limitaba la jornada laboral a más de 18 horas. Según esta ley, si no existía una justificación válida para extender la jornada laboral y aun así se exigía al obrero trabajar más tiempo, el empleador debía pagar una multa de 25 dólares.

Esta huelga estuvo marcada desde sus inicios por la violencia entre los manifestantes y la Policía. Sin embargo, las víctimas no sólo eran los manifestantes, sino también los esquiroles que decidieron mantenerse al margen de las protestas. El 3 de mayo, se produjeron una serie de enfrentamientos entre los obreros industriales que se habían unido a la huelga y aquellos que no lo hicieron. Como resultado, esta batalla campal dejó seis muertos y varias decenas de heridos entre esquiroles, manifestantes y policías.

Tras ese fatídico día, un panfleto anarquista escrito en alemán, el Chicagoer Arbeiter-Zeitung, distribuyó 25.000 ejemplares de una proclamación que convocaba a todos los obreros industriales en la Plaza de Haymarket el 4 de mayo. El panfleto decía: “Ante el terror blanco, respondamos con terror rojo. Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y padres fusilados, mientras que en los palacios de los ricos se brindaba con vino costoso en honor a los bandidos del orden… ¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís! ¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!”.

Durante este día, que más tarde se conocería como “la masacre de Haymarket”, alguien oculto entre la multitud lanzó un artefacto explosivo contra un grupo de policías, matando a seis de ellos e hiriendo a otros sesenta. Este suceso desencadenó una ola de violencia descontrolada que culminó con la Policía disparando indiscriminadamente contra los manifestantes y la detención de muchos de ellos. En total, este enfrentamiento resultó en la muerte de 38 obreros y 115 heridos.

La respuesta de la sociedad y la prensa estadounidense a los sucesos en Chicago fue una condena vehemente al “movimiento obrero”. Esta reacción permitió un juicio sin garantías contra los líderes de la manifestación, a pesar de que no se pudo demostrar que fueron ellos quienes lanzaron la bomba. El juicio comenzó el 21 de junio de 1886 con 31 acusados, de los cuales 8 fueron finalmente condenados. Las penas fueron variadas: un acusado recibió 15 años de trabajos forzados, dos de cadena perpetua y cinco fueron sentenciados a la horca.

El 11 de noviembre de 1887, solo cuatro de los condenados a muerte fueron ejecutados, ya que Louis Lingg se suicidó el día anterior. Sus nombres eran George Engel, Adolf Fischer (quien redactó el panfleto de Arbeiter-Zeitung), Albert Parsons y August Spies. Las últimas palabras de Spies resultaron proféticas: “La voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora”. De hecho, en el día de la ejecución, las calles de Chicago se vieron colapsadas por un desfile fúnebre en su honor, que reunió aproximadamente a 25.000 personas indignadas por los sucesos.

Con el paso del tiempo, un nuevo juicio examinó el caso y concluyó que el proceso original no había sido justo, y por lo tanto, las condenas tampoco lo eran. Ninguna de las pruebas había logrado conectar a ninguno de los condenados con la explosión del 4 de mayo (Albert Parsons ni siquiera estuvo presente durante la revuelta de Haymarket). En esencia, se determinó que el juicio que costó la vida a los cinco de Haymarket fue un espectáculo, la expresión de la furia colectiva desatada contra las ideas comunistas y anarquistas.

Años después, en 1889, se celebró en París el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, una asociación de partidos socialistas, laboristas y anarquistas de todo el mundo. En este congreso se decretó que, a partir de entonces, el primer día de mayo se celebraría el Día Internacional de los Trabajadores, en memoria de “los mártires de Haymarket”.

¿Por qué en Estados Unidos no se celebra el 1 de mayo?

Aunque resulte paradójico, en Estados Unidos, el lugar donde se originó la conmemoración, no se celebra el Día del Trabajo el 1 de mayo como en muchos otros países. En cambio, se conmemora el primer lunes de septiembre. La elección de esta fecha se debe a la intención deliberada de las autoridades estadounidenses de distanciarse de las connotaciones socialistas asociadas con la celebración, que a menudo desencadenan demandas y movilizaciones de sindicatos y organizaciones de izquierda.

La elección del primer lunes de septiembre como alternativa para celebrar el Día del Trabajo en Estados Unidos se originó en una moción presentada por un pionero sindicalista en una reunión de la ‘Central Labor Union’ en la ciudad de Nueva York, el 8 de mayo de 1882. Fue Peter J. McGuire, secretario general de la Hermandad de Carpinteros y Ebanistas y delegado de la ‘Central Labor Union’ de Nueva York, quien propuso el primer lunes de septiembre “como un feriado general para las clases trabajadoras”.

McGuire argumentó que este día “ocurriría en la estación más agradable del año, casi a mitad de camino entre el 4 de julio y el Día de Acción de Gracias, y llenaría un gran vacío en el calendario de festivos nacionales”. De esta manera, la Fiesta del Trabajo se celebró por primera vez en este país el primer lunes de septiembre de 1882 en Nueva York, siguiendo los planes de la ‘Central Labor Union’ y otras organizaciones que buscaban establecer un día festivo para los trabajadores.

Fuente: La Razón

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El 1 de mayo marca una fecha significativa en el calendario laboral mundial, un día en el que se honra la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales y derechos fundamentales. Este día conmemora un evento trascendental en la historia del movimiento obrero: la Revuelta de Haymarket en Chicago, Estados Unidos, en 1886.

Durante aquellos turbulentos años, los trabajadores estadounidenses luchaban incansablemente por una jornada laboral de ocho horas. En una manifestación pacífica el 1 de mayo de 1886, miles de trabajadores marcharon por las calles de Chicago exigiendo este derecho básico. Sin embargo, la protesta tomó un giro violento cuando la policía intervino, resultando en enfrentamientos y trágicas pérdidas de vidas.

A pesar de la represión, el legado de la Revuelta de Haymarket perduró, y el movimiento obrero continuó presionando por mejores condiciones laborales. En 1889, la Segunda Internacional, una organización de partidos socialistas y laboristas, declaró el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores, en honor a los mártires de Haymarket y como un símbolo de solidaridad global entre los trabajadores.

Desde entonces, el 1 de mayo se ha convertido en una ocasión para reflexionar sobre los logros del movimiento obrero y para renovar el compromiso con la lucha por la justicia social y laboral en todo el mundo. Entre los derechos laborales y condiciones de trabajo que se defienden en este día se encuentran:

1. **Jornada laboral justa: ** El derecho a una jornada de trabajo razonable, con límites claros para evitar la explotación y permitir un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

2. **Salario digno: ** La garantía de un salario justo y equitativo que permita a los trabajadores cubrir sus necesidades básicas y mantener un nivel de vida digno.

3. **Seguridad laboral: ** La protección de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, mediante medidas de prevención de accidentes, condiciones de trabajo seguras y acceso a atención médica adecuada.

4. **Derecho a la organización sindical: ** El derecho de los trabajadores a formar sindicatos y negociar colectivamente con los empleadores para mejorar sus condiciones laborales y defender sus derechos.

5. **Igualdad y no discriminación: ** La prohibición de la discriminación en el empleo por motivos de género, raza, religión, orientación sexual u otras características protegidas, y la promoción de la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.

El Día del Trabajador es, por tanto, una oportunidad para recordar que los derechos laborales no son un regalo, sino el resultado de la lucha y la resistencia de generaciones de trabajadores que han alzado sus voces por un mundo más justo y equitativo. En este día, renovamos nuestro compromiso de seguir avanzando en la defensa de los derechos de todos los trabajadores, en todas partes.

Fátima Morán

Ecuador

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El trabajo da salud,
el trabajo da alegría,
trabajando día, a día,
con cariño, y gratitud.
Trabaja en tu juventud,
para un futuro mejor,
demostrando tu valor,
trabajando con empeño,
conquistaras tu gran sueño,
de grandeza sin rencor…

Con tus manos con tu mente,
vas trabajando feliz,
y forjar un gran país,
y un futuro diferente.
Con la mirada valiente,
a todos; del mundo indica,
el bien del hombre radica,
en trabajo cotidiano,
abrazos amigo, hermano…
El trabajo dignifica

Vicente Baltazar Huaripata Llanos.
Cajamarca _ Perú _ Pilar _ Argentina.

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El presidente Alberto Fernández celebró este lunes 1 de mayo el Día internacional del Trabajador y la Trabajadora con un mensaje en sus redes sociales en el que destacó que durante su gobierno se alcanzó el índice de desempleo “más bajo en décadas”. 

“Prometimos generar trabajo y lo estamos haciendo: alcanzamos el desempleo más bajo en décadas y muchas provincias tienen pleno empleo”, afirmó el mandatario. 

Y concluyó: “La patria sigue creciendo con más oportunidades para el pueblo. Feliz día a quienes a diario construyen este país”. 

El mensaje fue acompañado por un video en el que se muestran varias actividades del sector industrial y agropecuario junto a fragmentos de distintos canales de noticias informando sobre la situación del empleo y el crecimiento económico en los últimos años.

Las imágenes están acompañadas por la voz en off del mandatario, que recuerda que durante su gobierno “la desocupación volvió a estar por debajo de los dos dígitos”, ya que el último índice de desempleo de marzo de este año medido por el Indec fue de 6,3 por ciento.

El video también enumera otros logros de la gestión: “la creación de 1,6 millones nuevos de puestos trabajos; más de 5 mil obras –públicas- en Ejecución; 460 mil empleos registrados en construcción; y 30 meses consecutivos de crecimiento del empleo asalariado registrado del sector privado que fue el periodo más largo de los 14 años”.

Además, destaca que en la actualidad hay “6,3 millones de personas con empleo asalariado registrado en el sector privado, siendo el numero más alto desde 2009” y que se recuperó “el empleo perdido durante la pandemia y en 2018 y 2019”. 

“Le dimos asistencia a todos los que lo necesitaban en cada rincón de la patria. A pesar de la pandemia, a pesar de la guerra –entre Rusia y Ucrania-, a pesar del endeudamiento –con el FMI-, siempre, siempre el Gobierno puso el norte en garantizar la continuidad del trabajo”, concluye la pieza.

Fuente: Página 12

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